10月13日上午，经管学院在西三401举办了由张晓东博士主讲的“知识管理前沿及发展趋势”的博士沙龙。院长朱占峰、副院长唐新贵、及我院若干博士教师与部分研究生参加了本次博士沙龙讲座。
　　张博士主要以“知识管理前沿及发展趋势”为题的博士论文作为本次讲座的主题，以研究知识管理与规则管理的组织结构对于企业成员的个体行为的影响出发，从知识与规则的角度考察组织结构，对组织成员个体行为进行分类研究，通过个体行为这个中间变量考察组织结构对于企业绩效的影响，最终分析了如何在企业内部和企业间对各种信息与知识进行全面、实时把握和分析处理，使组织内部进行快速、灵活的管理优化，充分调动和发挥员工的创造力与积极性，以适应外部环境的迅猛变迁，提出了“灵动管理模式”理论。
　　随后，大家对于此主题中众多问题进行了踊跃的交流与探讨，对此课题相关量化因素、研究角度、以及部分术语命名等提出了若干建议，张博士表示大家的建议使其受益颇多，同时张博士的讲座也为我院其它博士在此方面的后续研究与学习带来了宝贵的经验。 
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