校新闻网讯  7月2日下午，经过三天的问卷采访，不怕酷暑不惧暴雨的“宁波企业家精神调查研究”小组各成员于今日将之前填写好的问卷报告交与负责人，负责人将所有数据进行最后汇总整理，进行分析讨论得出结论。

总计160份问卷，整理起来并不容易，即使已经进行了事先的初步整理，但整个过程依旧十分地艰辛。在进行整理的过程中，小组成员们发现：不同职位的人对待相同的问题看法也不尽相同。例如，管理层次的人对于企业员工的看法更多在于如何有效合理地管理员工，并在合理有序的情况下实现创新；而职工们则认为在不伤及他们的基本利益的前提下，才能积极促进企业的发展。同时，管理者们与员工们看待企业家精神也有一定的区别，管理者们倾向于长时间的工作经验，而员工们则更注重远大的目光以及领导的决策力。通过成员们的共同努力，将所有资料都整理分析好，完成了最终的成果集。

宁波企业家精神调查研究”小组的本次暑期社会实践也随着今天的总结而落下了帷幕，希望小组的各位成员能够在本次实践中有所收获，并将这些收获转化为今后前进的力量。