校园新闻网讯 6月30日，“没想到你们大学生做暑期社会实践都这么用心努力，真是非常有意义啊！”组员们顶着大太阳在上午11点赶到宁波市综合人才市场的时候，负责引导的工作人员看到她们晒得通红的脸忍不住说道。

6月30日，9位来自市场营销专业的同学出于对自己以后学习方向的迷茫，在带队老师的组织下成立了一支热情洋溢的团队——“新时代商科人才的能力需求”调查研究小组。为了能顺利地完成此次社会实践的调研目的，团队成员在经过多方面的考量后选择对人才市场进行问卷发放以及对工作人员进行采访。希望能得到一些有助于调研进行的收获。

综合性人才的需求越来越大

在对刚入职的大学生或者已经工作一段时间的职场新人发放毕业生问卷调查的时候，当问到“您认为您现在工作岗位对您最大的要求是什么？”大多数人的回答不是“对自身专业能力的掌握”而是“公司要求掌握新技能时的学习积极性“这些都是因为随着时代的发展，各行各业之间明确的区别和界限已经越来越模糊，市场对综合性人才的青睐更甚于专业型人才。而综合型人才最大的优势就是在于她们莫大的终生学习能力。

新入职员工能有更好的能力

问卷的另外一部分是针对企业管理人员对商科人才能力的看法。在和人才市场的管理人员进行交流的时候，他说了这样一段话：“现在的年轻人更喜欢在网上交流，什么事情也习惯一个人思考解决方法，不是很乐意主动和其他工作伙伴协作完成工作，尤其在面对不熟悉的人时，没有工作积极性。所以团队成员在面试新员工的时候更希望看到他主动的一面也更看重他之前是否有过团队合作的事情。”

面对困难也要热情满满

团队成员和队长一路上都在商讨合适的调研方法，她们对可能出现的种种问题都进行了设想并都有针对性的提出了解决方法。采访时应该采用的措辞，发放问卷时对填写人的询问语句，这些都是她们会认真考量的问题。

据了解，为了这次的暑期社会实践调查，所有成员提前两个月就在准备问卷的内容，还有和相关机构的提前接洽。问卷的最后敲定经过了前前后后五次修订，每一次，成员们都会提出自己的看法和问题，再一起协商解决方案。

“尽管不知道还会遇到什么问题，但是在大家的努力下我想一定都能迎刃而解。”队长在接受采访时表现的毅力让人不禁为之动容。

成员们积极商讨的模样，采访时严谨认真的表情。一件事情的成功与否，就在于做事态度的认真程度。只要有决心，就一定能成功！